A grelha 9-box é um dos instrumentos mais utilizados em Talent Management nas grandes empresas — e quase nenhum colaborador sabe que está a ser avaliado por ela. Conhecê-la é uma vantagem imediata.
Como funciona a grelha 9-box
Dois eixos: Performance (actual) e Potencial (futuro). Nove quadrantes que determinam quem é HiPo (High Potential), quem é promovido, quem recebe investimento de desenvolvimento e quem está em risco. Saber onde está e como mudar de quadrante é uma competência de carreira.
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