Conquistou o seu diploma. Agora é hora de conquistar a carreira que o seu esforço merece. A pessoa certa, no lugar certo, na hora certa — não é sorte. É preparação.
You earned your degree. Now earn the career your effort deserves. The right person, in the right place, at the right time — it's not luck. It's preparation.
"Fiz tudo bem na universidade. Porque é que as empresas que quero não me escolhem?" "I did everything right at university. Why won't the companies I want choose me?"
"Sei muito do que faço mas não sei como mostrar isso de forma que uma empresa global entenda." "I know my field well but don't know how to show it in a way a global company understands."
"Tenho capacidade mas não tenho rede, nem modelos de referência, nem sei como funciona por dentro." "I have the ability but not the network, no role models, no idea how it works from the inside."
Um processo sequencial e progressivo, construído sobre 30 anos de experiência executiva em Gestão de Pessoas em multinationals globais.
A sequential and progressive process, built on 30 years of executive experience in People Management at global multinationals.
Diagnóstico comportamental DISC + Big Five. Mapeamento das suas lacunas reais de Knowledge, Skill e Attitude em relação ao perfil exigido pela função e empresa-alvo.
Behavioural assessment DISC + Big Five. Mapping your real Knowledge, Skill and Attitude gaps relative to the profile required by your target role and company.
Escolha da trilha de carreira em W: Liderança, Gestão de Projectos ou Especialista. Compreensão da arquitectura de cargos e das competências exigidas pela empresa-alvo.
Choosing your W-shaped career path: Leadership, Project Management or Expert. Understanding the job architecture and competencies required by your target company.
PDI personalizado com metas SMART que fecham as lacunas KSA identificadas. Plano concreto de 90, 180 e 365 dias, acompanhado pelo consultor em sessões 1:1.
Personalised IDP with SMART goals that close the KSA gaps identified. A concrete 90, 180 and 365-day plan, supported by the consultant in 1:1 sessions.
Curadoria de 55+ programas de estágio e graduate programmes nas melhores empresas do mundo, filtrados e alinhados ao seu perfil comportamental e trilha de carreira.
Curation of 55+ internship and graduate programmes at the world's leading companies, filtered and aligned to your behavioural profile and career path.
A linguagem de avaliação que as empresas usam internamente. Como funciona o Talent Management, a grelha 9-box e como posicionar-se como talento de alto potencial (HiPo).
The evaluation language companies use internally. How Talent Management and the 9-box grid work, and how to position yourself as high-potential (HiPo) talent.
Mobilidade interna, negociação de promoções e construção de uma reputação de carreira de longo prazo na multinacional. Employee Life Cycle completo.
Internal mobility, promotion negotiation and long-term career reputation building at the multinational. Complete Employee Life Cycle.
Dois instrumentos complementares de autoavaliação comportamental, analisados sob as melhores práticas de psicologia organizacional de Harvard, Wharton e London Business School. O resultado é o Perfil Comportamental Altagrad — a base do seu PDI.
Two complementary self-assessment instruments, analysed through the best practices in organisational psychology from Harvard, Wharton and London Business School. The result is the Altagrad Behavioural Profile — the foundation of your IDP.
Fazer o Diagnóstico DISC + Big Five Take the DISC + Big Five AssessmentTodos os serviços incluem o Perfil Comportamental Altagrad como base. Comece pelo diagnóstico — sem compromisso.
All services include the Altagrad Behavioural Profile as the foundation. Start with the assessment — no commitment.
"O PDI da Altagrad mudou completamente a forma como me apresento em entrevistas. Em 3 meses entrei no programa graduate da Novo Nordisk." "Altagrad's IDP completely changed how I present myself in interviews. In 3 months I got into the Novo Nordisk graduate programme."
"Em 3 meses passei de 0 entrevistas para 3 processos finais em multinationals. O conhecimento interno do Gerson é absolutamente inimitável." "In 3 months I went from 0 interviews to 3 final processes at multinationals. Gerson's inside knowledge is absolutely unmatched."
"A Altagrad deu-me a clareza que anos de universidade não conseguiram. Sei exactamente para onde vou e como chego lá." "Altagrad gave me the clarity that years of university couldn't. I know exactly where I'm going and how to get there."
Construí equipas de alto desempenho no Brasil e na China. Desenvolvi talentos que cresceram além do que imaginavam. Vi, de dentro, como as melhores organizações do mundo seleccionam e promovem pessoas. Oportunizei as pessoas certas, no lugar certo, na hora certa. Agora é a tua vez.
I built high-performance teams in Brazil and China. I developed talents who grew beyond what they imagined possible. I saw, from the inside, how the world's best organisations select and promote people. I gave the right people the right opportunity, in the right place, at the right time. Now it's your turn.
Conhecer o fundador Meet the founderDiagnóstico DISC + Big Five · €69. Sem compromisso. Em português.
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Começar o diagnóstico Start the assessment